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Carriere: Le opportunità in Snaitech
La nostra cultura del lavoro punta alla meritocrazia, all’equità, all’opportunità di crescita professionale, all’impegno su progetti di sostegno e responsabilità sociale. A guidarci sono principi etici di inclusione e solidarietà. Cerchi una squadra forte che ti dia l’opportunità di mostrare e mettere in gioco le tue abilità, acquisendo al tempo stesso nuove competenze? Allora non esitare, stiamo cercando te!
Trader - Milano
Il profilo ricercato è responsabile della raccolta e dell’analisi delle informazioni che alimentano il processo di creazione della quota. Tramite lo studio e l’analisi degli eventi sportivi, delle statistiche di riferimento e dei trend del mercato elabora le quote, monitorando gli eventi di sua competenza e raffrontando le quote Snaitech con quelle elaborate dai competitor al fine di controllare eventuali scostamenti nomali. Ricerchiamo persone con conoscenza del settore delle scommesse sportive e delle sue dinamiche, unita ad un’ottima conoscenza degli sport più popolari. Completano il profilo un forte orientamento al teamwork e rappresenta un requisito preferenziale la conoscenza del settore ippico. INVIA CANDITATURA
Referente di Sala - aree: Firenze, Capannori (LU), Cernusco sul Naviglio (MI)
Tale ruolo ha la responsabilità di assicurare le corrette attività di preparazione della sala per l’accettazione scommesse e per il gioco sugli apparecchi di intrattenimento, di coordinare le operazioni di accettazione gioco, riscossione e pagamento delle vincite, nonché le attività quali il rilevamento dei dati, lo svuotamento e ricarica degli apparecchi di intrattenimento, la soluzione di problemi tecnici, la programmazione dei monitor, la corretta esposizione del materiale informativo, la supervisione del rispetto delle normative antiriciclaggio e dei contratti, la supervisione e il controllo del rispetto dei divieti previsti dalla normativa. Assicura il buon funzionamento dei terminali SELF. Garantisce la customer satisfaction anche attraverso il mantenimento del decoro dell'agenzia e fornendo informazioni sui palinsesti relativi ai prodotti, sui servizi e prodotti offerti, nel rispetto delle direttive e delle procedure aziendali previste.
Passione per lo sport, forte orientamento al cliente, affidabilità precisione e disponibilità a lavorare nei giorni festivi completano il profilo. INVIA CANDITATURA
Area Manager - aree: Lombardia, Piemonte, Veneto e Salerno/Calabria
Il profilo ricercato ha la responsabilità dei risultati di business dell’area geografica a lui affidata attraverso lo sviluppo ed il supporto del portafoglio clienti dell’area di competenza; inoltre si occupa – seguendo le indicazioni della Direzione Vendite - dello scouting e dell’apertura di nuovi Punti di Vendita, della gestione di tutti i prodotti all’interno degli stessi attuando le strategie aziendali con l’obiettivo di massimizzare la performance. Implementa le politiche di retail marketing supportando il Punto di Vendita nella loro completa gestione, incluso il layout dello stesso. Monitora l’andamento della sua area geografica analizzando i KPI di business del suo portafoglio clienti, nonché la concorrenza attraverso dati di mercato o attraverso evidenze sul territorio. Supporta i Punti di Vendita e le varie Direzioni aziendali nella gestione degli adempimenti normativi in caso di volture/subentri nell’area geografica a lui affidata. È indispensabile una precedente esperienza in ruolo analogo. Laurea in discipline socio economiche, una comunicazione efficace, l’orientamento al cliente completano il profilo. INVIA CANDITATURA
Social Media Manager - Milano
Il profilo ricercato si occuperà di affiancare la Responsabile Comunicazione nel processo della produzione di contenuti e gestione dei profili social del Gruppo, dalla stesura del piano editoriale, alla pubblicazione di post, dalla gestione delle campagne alla pianificazione dei calendari editoriali. Si ricerca una persona appassionata di social, che sappia trasmettere l’identità e i valori aziendali attraverso uno strumento di comunicazione corporate. Si richiede laurea in Comunicazione, Marketing o affini, ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, di Photoshop, familiarità con i tools dei social. Buona capacità di utilizzo degli ads. Entusiasmo, iniziativa, orientamento al risultato e l’attitudine al lavoro di squadra completano il profilo. INVIA CANDITATURA
Addetto allo Sviluppo Eventi e Locazioni & Gestione Spettacoli - Montecatini
Il profilo ricercato si occuperà di gestire nuove iniziative per promuovere gli spazi dell’Ippodromo di Montecatini, per eventi e locazioni. Gestirà e promuoverà nuovi accordi con le attività locali, in linea con la visione strategica di Snaitech e con ciò che offre il territorio. Gestirà altresì i contatti con i fornitori e promuoverà nuove partnership che possono valorizzare le corse ippiche al fine di attrarre un pubblico più ampio e, infine, collaborai con il responsabile per la gestione degli accordi con i diversi soggetti che erogano servizi di ristorazione e bar presenti nell’Ippodromo di Montecatini. Si richiede un’ottima conoscenza del Project Management, del pacchetto office e del territorio di Montecatini. Comunicazione efficace e ascolto, tensione al risultato, proattività completano il profilo. INVIA CANDITATURA
Addetto/a Segreteria Corse - Milano
Il profilo ricercato lavorerà presso la meravigliosa cornice dell’Ippodromo di Milano e si occuperà del controllo delle relazioni ufficiali relative alle corse degli ippodromi, della successiva validazione dati, dell’attività di inserimento dati nei sistemi informatici. Gestirà i passaggi di proprietà, i rinnovi delle licenze e la verifica delle procedure corse ed il libretto. È indispensabile una precedente esperienza in questo ruolo, la conoscenza dei regolamenti corse dei cavalli e dei centri di allenamento, essersi già occupato di organizzare dei percorsi e dei flussi in/out piste di cavalli ed operatori. Precisione, comunicazione e disponibilità a lavorare su turni completano il profilo. INVIA CANDITATURA
Addetto Regia - Roma
Il profilo ricercato curerà la realizzazione dei processi relativi alla Regia Televisiva Mipaaf TV. Si occuperà della messa in onda, controllo e backup dei canali televisivi. Acquisirà su apposite macchine i contributi (interviste, prestazioni, produzioni, spot, etc.) per le varie dirette e registrazioni della giornata, effettuerà il monitoraggio e la diffusione del servizio di flusso streaming Video e VOD per Mipaaf TV. Provvederà all’allestimento dello studio di posa per la realizzazione di scenografie semplici. Predisporrà le macchine per la messa in onda giornaliera (mixer video, audio e sistemi informatici semplici interfacciati con sistemi video). Si richiede buona conoscenza del pacchetto office e conoscenza base del mondo dell’ippica. Forte orientamento al risultato, accuratezza, responsabilità e l’attitudine al lavoro di squadra completano il profilo. INVIA CANDITATURA
Coding Challenge Snaitech
Abbiamo una piattaforma transazionale di gioco di proprietà tra le più avanzate in Europa, sviluppata internamente e potenziata da sistemi di fornitori esterni leader a livello internazionale. Grazie al collegamento diretto con Sogei – partner tecnologico del Ministero dell’Economia e delle Finanze – il sistema di gestione delle transazioni garantisce in modo assoluto la validità della giocata e la possibilità di tracciare il pagamento dell’eventuale vincita.
Gestiamo 8.000 transazioni in meno di 100 millisecondi, validate in tempo reale. Il nostro palinsesto scommesse è composto da oltre 35.000 eventi al mese, 77.000 match e più di 20 discipline sportive in live streaming. Crediamo che le potenzialità del mondo digitale siano infinite e siamo determinati a scoprirle tutte.
È per questo motivo che cerchiamo i migliori professionisti del settore IT con la «Coding Challenge Snaitech», aperta a tutti gli appassionati di tecnologia che desiderano mettersi alla prova, dimostrare le proprie skill e far brillare il loro talento. Il primo passo per partecipare è iscriversi tramite il sito della «Snaitech Coding Challenge», selezionare tra due opzioni la challenge più adatta alle proprie abilità ed interessi e seguire le istruzioni ricevute tramite mail. I vincitori che sapranno distinguersi per le proprie competenze potranno aggiudicarsi fino a 500€ in buoni Amazon. Giochiamo insieme per scrivere il lavoro del futuro, le iscrizioni sono aperte fino al 25 giugno 2023.
Perché scegliere Snaitech
Il processo di selezione
Entrare a far parte del nostro team significa avere la possibilità di lavorare al fianco di persone che, con la loro diversità, contribuiscono alla realizzazione delle attività che svolgiamo e degli obiettivi a cui tendiamo. Per questo, cerchiamo persone dinamiche, curiose, appassionate di sport e orientate all’innovazione.
Il nostro processo di selezione si articola in diverse fasi, ciascuna mirata a comprendere aspetti tanto della persona quanto del professionista che entrerà a far parte della nostra squadra. Una volta ricevuta la candidatura, tramite il nostro sito corporate, linkedin, società di selezione con cui collaboriamo e/o contatti diretti con Università, vengono verificate le competenze ed esperienze descritte nel curriculum con le posizioni da noi disponibili. Superata la prima fase di screening, è previsto un colloquio individuale con HR, in cui si approfondiscono competenze, esperienze e motivazioni. Il processo di selezione prosegue, per i profili più in linea con il ruolo ricercato, con un colloquio tecnico, per verificare il livello delle competenze specialistiche. Infine, è previsto un colloquio finale con il responsabile dell’area interessata e l’HR, in presenza presso la futura sede di lavoro.
I profili che avranno superato il processo di selezione riceveranno un’offerta di lavoro e una volta entrati nel team inizieranno un percorso di induction per familiarizzare con le nostre persone, condividere più informazioni sul Gruppo e sui processi interni, far conoscere e comprendere meglio l’identità, i valori, la missione e la cultura aziendale.
Ti aspettiamo!